ERP-Spezialist (m/w/d)
Dein Job im Detail
Das bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Das macht Dich aus
Deine zukünftige Rolle
Als ERP-Spezialist (IFS Cloud) (m/w/d) sorgst du bei HomeServe für stabile, effiziente und skalierbare ERP-Prozesse über unsere SHK-Betriebe und Geschäftsbereiche hinweg. Du unterstützt unsere IFS-Cloud-Anwendungen im Tagesgeschäft, begleitest Rollouts und Weiterentwicklungen und übersetzt fachliche Anforderungen aus dem Service- und Handwerksumfeld in funktionierende Systemlösungen. Damit leistest du einen zentralen Beitrag zu reibungslosen Abläufen und nachhaltigem Wachstum.Deine Aufgaben:
- Du übernimmst den Level-2/3-Support für die IFS-Cloud-Module (u. a. Finance, Supply Chain, FSM, Sales, HCM) und stellst einen stabilen Systembetrieb sicher
- Du analysierst und löst funktionale sowie technische Incidents und koordinierst Eskalationen mit internen IT-Teams und externen Implementierungspartnern
- Du planst und begleitest ERP-Rollouts über mehrere Standorte und Geschäftseinheiten hinweg – von Fit-Gap-Analysen bis Go-Live
- Du konfigurierst IFS-Module gemäß Geschäftsanforderungen und unterstützt Datenmigrationen, Tests und UAT
- Du arbeitest eng mit Business Process Ownern zusammen und sorgst für klare Kommunikation zu Fortschritt, Risiken und Abhängigkeiten
- Du erstellst Dokumentationen, SOPs und führst Schulungen sowie Knowledge-Transfers für Anwender durch
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- 3–7 Jahre Erfahrung in der Implementierung und im Support von ERP-Systemen, idealerweise IFS Cloud
- Erfahrung im Projektmanagement (agil und/oder klassisch), insbesondere bei ERP-Rollouts und Systemeinführungen
- Gute Kenntnisse in relevanten ERP-Modulen wie Finance, Supply Chain, FSM oder vergleichbaren Bereichen
- Technisches Verständnis für SQL, Reporting, Integrationen (APIs, Middleware) und Systemanpassungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten

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HomeServe treibt Veränderung voran
Unser Ziel: SHK-Handwerksbetriebe stärken, ihre Arbeit smarter, sicherer und erfolgreicher machen. Wir setzen auf moderne Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Netzwerk, damit das Handwerk auf das nächste Level kommt.
Dafür braucht es mehr als Worte: Wir begegnen einander interessiert und empathisch, arbeiten partnerschaftlich und inspirierend und denken mutig voraus. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, erklären komplexe Themen klar und verständlich und treten dabei selbstbewusst und motivierend auf. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass wir gemeinsam eine ganze Branche bewegen können – für Betriebe, ihre Teams und eine starke Zukunft.
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Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
Mail: bewerbung@homeserve.de
