Fuhrparkmanager (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit, Festangestellt

Dein Job im Detail

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

  • Jährliches Budget in Höhe von 900€
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
  • Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Das macht Dich aus

Deine zukünftige Rolle

Du hast Freude daran die Dinge ins Rollen zu bringen? Dann bist du bei uns genau richtig. Folgendes erwartet Dich:

  • Operative Fuhrparkverwaltung: Du betreust und disponierst unseren gesamten Fahrzeugbestand – zentral und in den Betrieben. Dabei arbeitest Du eng mit den Ansprechpartner:innen  in unseren Handwerksbetrieben zusammen und stellst sicher, dass alles rund läuft. Du baust unseren Poolfahrzeug-Bestand auf und entwickelst ihn weiter.
  • Beschaffung & Leasingmanagement: Du kümmerst Dich um die Auswahl, Bestellung, Folierung, den Ausbau und die Übergabe neuer Fahrzeuge. In Zusammenarbeit mit Herstellern, Leasinggesellschaften und Versicherern verhandelst Du die besten Konditionen.
  • Kosten- & Vertragsmanagement: Du hast Leasingverträge, Wartungs- und Reparaturkosten, Versicherungen sowie Tank- und Ladekarten fest im Blick. Dabei erkennst Du Einsparpotenziale und sorgst für Transparenz in allen Kostenstrukturen.
  • Schadenmanagement: Bei Unfällen oder Schäden übernimmst Du die Abwicklung mit Werkstätten und Versicherungen – effizient und lösungsorientiert.
  • Controlling & Reporting: Du erstellst regelmäßige Auswertungen zu Kosten, Verbrauch und Auslastung und somit lieferst wertvolle Analysen für die Geschäftsleitung – inklusive ESG-Reporting.
  • Richtlinien & Compliance: Du entwickelst und pflegst unsere Fuhrparkrichtlinien weiter (z. B. Dienstwagenordnung, Führerscheinkontrolle, UVV) und sorgst dafür, dass sie im Alltag gelebt werden.
  • Elektrifizierung & Nachhaltigkeit: Du planst und begleitest die Umstellung auf Elektrofahrzeuge – inklusive Ladeinfrastruktur. Damit treibst Du aktiv unsere Nachhaltigkeitsstrategie voran.
Dein Profil
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik oder Fuhrparkmanagement.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement mit Erfahrung im strategischen Aufbau eines Fuhrparks.
  • Führerschein Klasse B.
  • Gute Kenntnisse im Leasing-, Versicherungs- und Vertragswesen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie einer Fuhrparksoftware (z. B. Vimcar, Avrios, Fleetize).
  • Verhandlungsgeschick, Organisationstalent und eine hohe Serviceorientierung.
  • Deutschkenntnisse auf C2-Niveau.

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Wir setzen auf eine positive Stimmung im Team. Hier wird viel gelacht – ob bei der Arbeit oder beim gemeinsamen Grillen.

In unserem Team helfen wir uns gegenseitig bei sämtlichen Herausforderungen – ganz nach dem Motto: „Gemeinsam für den Einzelnen, der Einzelne für die Gemeinschaft!“

HomeServe treibt Veränderung voran

Unser Ziel: SHK-Handwerksbetriebe stärken, ihre Arbeit smarter, sicherer und erfolgreicher machen. Wir setzen auf moderne Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Netzwerk, damit das Handwerk auf das nächste Level kommt.

Dafür braucht es mehr als Worte: Wir begegnen einander interessiert und empathisch, arbeiten partnerschaftlich und inspirierend und denken mutig voraus. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, erklären komplexe Themen klar und verständlich und treten dabei selbstbewusst und motivierend auf. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass wir gemeinsam eine ganze Branche bewegen können – für Betriebe, ihre Teams und eine starke Zukunft.

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Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
Mail: bewerbung@homeserve.de