IT-Security Manager (m/w/d)

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:  

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

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Deine zukünftige Rolle

Du kennst Dich umfassend mit IT – Security aus und möchtest dieses Wissen strategisch und operativ in eine sichere IT umsetzen? Dann bist du bei uns genau richtig! Als IT Security Manager (m/w/d) übernimmst du die Schlüsselrolle beim Schutz unserer Systeme, Daten und Prozesse – vorausschauend, wirkungsvoll und mit einem klaren Ziel: Sicherheit auf höchstem Niveau.

• Sicherheitsstrategie: Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer IT-Sicherheitsstrategie und -Richtlinien in Einklang mit Konzernstandards.
• Infrastruktur-Schutz: Definition und Überwachung sicherer IT-Architekturen, Netzwerke und Cloud-Umgebungen.
• Risikomanagement: Identifikation und Bewertung von Schwachstellen, Bedrohungen und Sicherheitsrisiken; Ableitung pragmatischer Maßnahmen.
• Security-Awareness: Schulung und Sensibilisierung von Mitarbeitenden für IT-Sicherheitsthemen in Standorte und Zentralfunktionen.
• Incident Management: Koordination bei Sicherheitsvorfällen – von der Analyse über die Steuerung externer Partner bis zur Nachbereitung.
• Compliance & Standards: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen und interner Richtlinien (z. B. DSGVO, ISO 27001).
• Konzern-Richtlinien umsetzen: Security-Policies und -Standards der Gruppe für Deutschland adaptieren; du kommunizierst klar, erhöhst Awareness und begleitest die Transition in allen deutschen Organisationen.
• Provider-Steuerung: Steuerung externer Security-Dienstleister (z. B. SOC/MDR, Pentests, Managed Services), KPI-/SLA-Controlling und kontinuierliche Verbesserung.

Dein Profil

Du meisterst IT-Sicherheit mit spielerischer Leichtigkeit und hast die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen? Dann werde Teil unseres Teams!

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, IT-Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige praxisnahe Erfahrung in IT-Security/Informationssicherheit.
• Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Endpoint-Schutz, SIEM und Cloud Security.
• Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen und gängigen Frameworks (z. B. ISO 27001, NIST, BSI-Grundschutz).
• Strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und ein Gespür für kritische Details.
• Sprachen: Fließendes Deutsch in Wort und Schrift ist ein Muss; Englisch (schriftlich und mündlich) ist für die Kommunikation mit der HomeServe Group (UK) zwingend erforderlich.
• Souveräne Kommunikation und Proxy-Kompetenz: Du verbindest Group-Vorgaben mit den Anforderungen unserer Standorte und nimmst die Menschen mit.

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