Junior Controlling Manager (m/w/d)

Frankfurt am Main
Vollzeit, Festangestellt

Dein Job im Detail

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du nochmal detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:  

  • Mobiles Arbeiten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterempfehlungsprämien
  • Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
  • ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

  • Jährliches Budget in Höhe von 900€
  • Exklusive Facharztterminierung
  • Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
  • Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
  • eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
  • Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
  • Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
  • Zertifizierter TOP-Arbeitgeber: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
  • Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
  • Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
  • Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
  • Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
  • Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
  • Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

Das macht Dich aus

Deine zukünftige Rolle
  • Du übernimmst das Operations Controlling für unsere Bestandsbetriebe in enger Zusammenarbeit mit unseren Handwerksstandorten, der kaufmännischen Geschäftsführung und den Betriebsleitern.
  • Gemeinsam mit unseren Senior Controlling Managern wirkst du an der Betriebsplanung mit und unterstützt das weitere Wachstum unserer Unternehmensgruppe.
  • Du führst analytische Auswertungen des operativen Geschäfts durch, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst daraus proaktiv Handlungsempfehlungen.
  • Du treibst den Aufbau und die Weiterentwicklung von Kennzahlen, Dashboards und Reports voran – insbesondere in einer noch heterogenen Systemlandschaft.
  • Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichs-Controllern sowie dem zentralen Controlling-Team unserer UK-Muttergesellschaft zusammen.
  • Du wirst Schritt für Schritt in die Rolle eines Beteiligungscontrollers hineinwachsen und unterstützt dabei, unsere Controlling-Strukturen in den Betrieben weiterzuentwickeln.
Dein Profil
  • Ein abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit wirtschaftlichem Schwerpunkt – idealerweise in den Bereichen Controlling, Finance oder Accounting
  • Erste Praxiserfahrung im Controlling oder der Datenanalyse ist von Vorteil, aber kein Muss.
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und Freude an analytischen Aufgaben – du erkennst Muster, stellst die richtigen Fragen und findest Antworten in komplexen Daten.
  • IT-Affinität: Du arbeitest dich schnell in Tools ein und nutzt digitale Anwendungen effizient.
  • Du bringst ein lösungsorientierten, agiles Mindset mit – du verwaltest nicht, du gestaltest!
  • Du hast ein gutes Gespür im Umgang mit unterschiedlichen Persönlichkeiten und kannst dir schnell vertrauensvolle Beziehungen aufbauen, besonders zu unseren Handwerksbetrieben.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift.

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Wir setzen auf eine positive Stimmung im Team. Hier wird viel gelacht – ob bei der Arbeit oder beim gemeinsamen Grillen.

In unserem Team helfen wir uns gegenseitig bei sämtlichen Herausforderungen – ganz nach dem Motto: „Gemeinsam für den Einzelnen, der Einzelne für die Gemeinschaft!“

HomeServe treibt Veränderung voran

Unser Ziel: SHK-Handwerksbetriebe stärken, ihre Arbeit smarter, sicherer und erfolgreicher machen. Wir setzen auf moderne Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Netzwerk, damit das Handwerk auf das nächste Level kommt.

Dafür braucht es mehr als Worte: Wir begegnen einander interessiert und empathisch, arbeiten partnerschaftlich und inspirierend und denken mutig voraus. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, erklären komplexe Themen klar und verständlich und treten dabei selbstbewusst und motivierend auf. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass wir gemeinsam eine ganze Branche bewegen können – für Betriebe, ihre Teams und eine starke Zukunft.

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Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
Mail: bewerbung@homeserve.de