(Junior) Partner Manager (m/w/d) Fokus Sales
Dein Job im Detail
Das bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tage die Woche
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns.
Das macht Dich aus
Deine zukünftige Rolle
Bei uns steigst du nicht in ein fertiges Setup ein – du bist Teil davon, es von Grund auf mit aufzubauen.Als (Junior) Partner Manager (m/w/d) arbeitest du eng mit unserem Partner Sales zusammen und hilfst uns, ein starkes Netzwerk aufzubauen, das wirklich funktioniert – nicht nur auf dem Papier.Du sorgst dafür, dass aus Ideen echte Partnerschaften werden.Von der ersten Recherche bis zur Umsetzung bist du mittendrin.
- Du identifizierst und recherchierst neue Partner
- Du analysierst Markt, Wettbewerb und Chancen
- Du unterstützt beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Partnernetzwerks
- Du bereitest Präsentationen vor und bringst Inhalte auf den Punkt
- Du begleitest neue Partnerschaften – von der Anbahnung bis zur Umsetzung
- Du behältst den Überblick über laufende Projekte und misst den Erfolg
- Du arbeitest bei Verträgen und Abstimmungen mit
- Und: Du bringst eigene Ideen ein, statt nur To-dos abzuarbeiten
Warum die Rolle spannend ist:
- Du bist Teil eines Teams im Aufbau – kein Konzern-Dienst nach Vorschrift
- Du arbeitest direkt mit Entscheidern und Stakeholdern
- Deine Arbeit hat sichtbaren Impact
- Du bekommst Raum, Dinge selbst zu gestalten
Dein Profil
- Erste relevante Erfahrung (ca. 2 Jahre), z. B. in Account Management, After Sales oder einer vergleichbaren Rolle
- Studium oder ein anderer praxisnaher Background (z. B. eigenes Projekt, Familienunternehmen)
- Du kannst komplexe Themen klar erklären und präsentieren
- Du bist fit in PowerPoint & Excel
- Du bist flexibel und kommst gut mit wechselnden Anforderungen klar
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Nice-to-have: Branchenkenntnisse (z. B. Handwerk oder Energie)
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HomeServe treibt Veränderung voran
Unser Ziel: SHK-Handwerksbetriebe stärken, ihre Arbeit smarter, sicherer und erfolgreicher machen. Wir setzen auf moderne Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Netzwerk, damit das Handwerk auf das nächste Level kommt.
Dafür braucht es mehr als Worte: Wir begegnen einander interessiert und empathisch, arbeiten partnerschaftlich und inspirierend und denken mutig voraus. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, erklären komplexe Themen klar und verständlich und treten dabei selbstbewusst und motivierend auf. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass wir gemeinsam eine ganze Branche bewegen können – für Betriebe, ihre Teams und eine starke Zukunft.
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Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
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