Senior Performance Marketing Manager (m/w/d)
Dein Job im Detail
Das bekommst Du
Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
- Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterempfehlungsprämien
- Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
- ggf. Parkplatz oder Jobticket
Unser Gesundheitsangebot:
- Jährliches Budget in Höhe von 900€
- Exklusive Facharztterminierung
- Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
- Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
- eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
- Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
- Walking Pads im Büro
Darauf kannst Du Dich bei uns freuen
- Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
- Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
- Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
- Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
- Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
- Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
- Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.
Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!
Das macht Dich aus
Deine zukünftige Rolle
Als Senior Performance Marketing Manager verantwortest du das profitable Wachstum von HomeServe über alle Performance-Marketing-Kanäle hinweg. Du steuerst Nachfrage, Budget und Performance datenbasiert, optimierst kontinuierlich entlang des gesamten Funnels und arbeitest eng mit Vertrieb, Operations und Analytics zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen.
- Du entwickelst und realisierst eine skalierbare Performance-Marketing-Strategie, die nachhaltiges und profitables Wachstum über alle HomeServe-Produkte hinweg sicherstellt
- Du steuerst und optimierst alle relevanten Performance-Kanäle ganzheitlich entlang des Funnels – von der Nachfragegenerierung bis zum qualifizierten Lead
- Du etablierst einen klaren Test-&-Learn-Ansatz und verbesserst kontinuierlich Creatives, Zielgruppen, Gebotsstrategien und Landingpages, um Conversion Rates und Effizienz zu steigern
- Du stellst sauberes Tracking, belastbare Attribution und transparente Performance-Reports sicher und schaffst damit eine verlässliche Entscheidungsgrundlage für das Management
- Du verantwortest Budgetplanung, Forecasting und die dynamische Allokation der Marketingbudgets auf Basis von CPA, ROMI und zusätzlichem Umsatzpotenzial
- Du führst und entwickelst das Performance- und Social Media Team und arbeitest eng mit Marketing, Vertrieb, Operations sowie externen Partnern zusammen, um messbare Umsatzbeiträge zu erzielen
Dein Profil
- Mehrjährige (6–10+ Jahre) praktische Erfahrung im Performance- bzw. Digital-Marketing mit starker Hands-on-Expertise in Paid Search, Paid Social und Conversion-Optimierung
- Nachweisbare Verantwortung für signifikante Marketingbudgets sowie messbare Erfolge in der Verbesserung von CPA, ROMI und Conversion Rates
- Sehr starke analytische Fähigkeiten inkl. sicherem Umgang mit GA4, GTM, BI-Tools und Attribution/Inkrementalität (inkl. Offline-Conversions)
- Erfahrung im Aufbau, in der Führung und Entwicklung von Performance-Teams inkl. Coaching und Leistungsmanagement
- Sehr gutes technisches Verständnis entlang des gesamten Performance-Stacks (Marketingplattformen, Tracking, CRO, CRM/Automation)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

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HomeServe treibt Veränderung voran
Unser Ziel: SHK-Handwerksbetriebe stärken, ihre Arbeit smarter, sicherer und erfolgreicher machen. Wir setzen auf moderne Lösungen, digitale Prozesse und ein starkes Netzwerk, damit das Handwerk auf das nächste Level kommt.
Dafür braucht es mehr als Worte: Wir begegnen einander interessiert und empathisch, arbeiten partnerschaftlich und inspirierend und denken mutig voraus. Wir kommunizieren auf Augenhöhe, erklären komplexe Themen klar und verständlich und treten dabei selbstbewusst und motivierend auf. Was uns antreibt? Die Überzeugung, dass wir gemeinsam eine ganze Branche bewegen können – für Betriebe, ihre Teams und eine starke Zukunft.
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Katrin Fischer
Head of Talent Acquisition
Mail: bewerbung@homeserve.de
