Teamleiter Payroll (m/w/d)

Das bekommst Du

Bei uns geht es nicht nur um die Arbeit, sondern auch um das Miteinander. Willst Du detaillierte Informationen zu unseren Benefits? Dann schau auf unserer Homepage vorbei. Ansonsten hier schonmal ein erster Überblick, was für uns Standard ist:  

• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit z.B. bis zu 5 Tagen Freizeitausgleich
• Entwicklungsmöglichkeiten durch Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
• Mitarbeiterempfehlungsprämien
• Zuschuss zur Mobile Office Ausstattung
• ggf. Parkplatz oder Jobticket

Unser Gesundheitsangebot:

• Jährliches Budget in Höhe von 900€
• Exklusive Facharztterminierung
• Digitaler Gesundheitscoach mit personalisierten Programmen
• Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft bei FITSEVENELEVEN
• eGym Wellpass: Zugang zu vielfältigen Gesundheits- und Fitnessangeboten
• Bis zu zwei Job Bikes im Rahmen des Leasings
• Walking Pads im Büro

Darauf kannst Du Dich bei uns freuen

• Ausgezeichnet als Kununu Top Company 2026: sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einem motivierten Team.
• Zukunftsperspektive: Krisensicherer Arbeitsplatz und realistischer Wachstumsplan.
• Sinnhaftigkeit: Beitrag zur Energiewende und Stärkung des Handwerks.
• Stabilität: Die Vorteile des Mittelstands kombiniert mit der Stärke einer internationalen Gruppe.
• Teamzusammenhalt: Offene, dynamische und ambitionierte Kolleg/innen.
• Anerkennung: Reale Entwicklungschancen und Gestaltungsmöglichkeiten.
• Modernes Büro: Zentral an der Messe Frankfurt, hundefreundlichen Officeräumen und hochwertiger Ausstattung mit höhenverstellbaren Schreibtischen und walking pads.

 Es gilt: Geschlecht egal. Hauptsache Du passt zu uns!

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Deine zukünftige Rolle

Du hast ein Auge fürs Detail und gleichzeitig den Blick fürs große Ganze? Zahlen, Prozesse und Menschen gehören für Dich zusammen? Dann gestalte mit uns die Zukunft unserer Payroll. In dieser Rolle stellst Du einen reibungslosen Payroll-Prozess sicher, führst unser Payroll-Team und treibst die Weiterentwicklung sowie Automatisierung unserer Prozesse aktiv voran. Das erwartet Dich:

• Leitung: Führung und Steuerung des Payroll-Teams.
• Weiterentwicklung: Optimierung bestehender Payroll-Prozesse sowie die Initiierung und Umsetzung von Automatisierungsinitiativen im Payroll-Bereich.
• Zuverlässige Lohn- & Gehaltsabrechnung: Sicherstellung der korrekten und pünktlichen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen aller HomeServe Betriebe
• Genauigkeit in der Datenerfassung: Präzise Erfassung, Überwachung und Pflege der Personalstammdaten sowie der Zeitwirtschaftssysteme
• Dokumentation & Reporting: Kontrolle und Verwaltung aller abrechnungsrelevanten Dokumentationen sowie die Erstellung, Analyse und Interpretationen von Reports.
• Kompetente Beratung: Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und Geschäftsführer unserer Betriebe bei abrechnungsrelevanten sowie sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen.
• Effiziente Kommunikation: Zusammenarbeit und Korrespondenz mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und weiteren relevanten Institutionen
• Projekte & Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit in verschiedenen Projekten mit HR, Finance und weiteren internen Stakeholdern.

Dein Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der vollständigen Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, vorzugsweise für mehrere Mandanten/Betriebe sowie erste Führungserfahrungen.
• Erfahrung in der Optimierung und Gestaltung von Payroll-Prozessen sowie idealerweise in Automatisierungsinitiativen oder Systemumstellungen .
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
• Erfahrung mit DATEV, sowie den gängigen MS-Office Anwendungen.
• Erstellung und Interpretation von Reports.
• Hands-on Mentalität mit ausgeprägten analytischen und organisatorischen Fähigkeiten.
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
• Vertrauenswürdigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Informationen.

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